Le Groupe de Travail Facilitation du Réseau Mycélium s’est fixé trois missions principales :
- Proposer des outils et techniques pour améliorer la facilitation, la gouvernance partagée, la communication non-violente et l'intelligence collective au sein du Réseau Mycélium et en dehors.
- Accompagner la mise en place concrète de ces outils
- Proposer ou relayer des formations sur ces thèmes
À quoi ça sert ?
La Facilitation a pour rôle de guider les participant.e.s selon le plan de la séance, en veillant à ce que touxtes puisse avoir un temps de parole équitable et à aplatir le pouvoir. Il gère donc les processus du groupe, afin que ses membres puissent se concentrer sur son contenu. La facilitation est un rôle nécessaire à la Gouvernance Partagée.
La Gouvernance Partagée a pour intentions de limiter les rapports de pouvoir, favoriser l’empowerment de chacun.e, favoriser l’intelligence collective, permettre une auto-organisation des entreprises collectives. Elle vise à créer un système organisé de manière horizontale. Les individus ont des rôles et fonctions, mais ont tous le même pouvoir de décision : il n’y a pas de chef. Ainsi, la structure est composée en cercles plutôt qu’en une pyramide unique.
L'Animation de groupe se propose de prendre le relai de la facilitation pour les nombreux moments hors séances. Rappeler, informer, synthétiser, célebrer, développer des outils, sont autant de missions de l'animation qui peuvent éveiller l'intérêt pour le travail du groupe et stimuler la participation.
La Transition Intérieure consiste à repenser nos représentations, valeurs, croyances, rêves, etc., autant collectivement qu’individuellement, afin de mettre en place une transition qui soit durable et intégrale. C'est un changement de paradigme, une culture respectueuse de la vie, car l’objectif n’est bien évidemment pas de reproduire les mécanismes du monde dont on ne veut plus. Ainsi, la TI se fait en parallèle à la transition extérieure. Par moments, nous sommes plus dans de la transition extérieure et parfois plus dans celle intérieure, mais nous naviguons entre les deux.
Par ces différentes notions et les pratiques qui leurs sont liées, le Groupe de Travail Facilitation cherche à promouvoir de nouvelles manières de vivre ensemble, afin de sortir des fonctionnements verticaux et des rapports de pouvoir implicites, selon nous trop présents dans la société actuelle. Le Groupe travaille donc à l’émergence de nouvelles valeurs, pensées et modes de fonctionnement, qui permettent à chacun.e de trouver sa juste place, satisfaisante et épanouissante, et de prendre soin des relations avec le vivant, dans un monde en transition.
Pour aller plus loin